湖南乙肝歧视第一案二审维持原判

　　因为体检时被查出患有乙肝，在2005年省国税系统录用国家公务员考试中，已经入围的邓某某被省国税局拒之门外。邓某某以省国税局对其实施的体检违规为由,将省国税局告上了法庭，要求确认该体检行为违法。近日，长沙中院二审审结此案，驳回上诉，维持原判。  
　　对于一审法院“省国税局对邓某某实施的录取公务员的体检行为符合法律的规定”的判决，长沙市中院二审认为，省国税局在邓某某参加公务员录用体检时作“乙肝二对半”的检验和HBV—DNA检验，是为了确定邓某某是否是乙型肝炎；《公务员录用体检通用标准(试行)》并没有禁止使用“乙肝二对半”和HBV—DNA检验项目，因此，省国税局在邓某某参加公务员录用体检时作“乙肝二对半”的检验和HBV—DNA检验符合《公务员录用体检通用标准(试行)》第七条和《公务员录用体检表》体检须知的第九项的规定，并没有违反《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定，对邓某某进行“乙肝二对半”的检验和HBV—DNA检验的行为是合法的具体行政行为，故驳回邓某某上诉，维持原判。