湖南乙肝携带者可考公务员 录用体检采用新标准
作者:admin
来源:用户投稿
时间:2016.3.2
浏览:
9983次
健康网讯:
昨日,湖南省人事厅、省卫生厅联合发出通知,今年全省公务员录用体检采用 人事部、卫生部制订的《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称《通用标 准》),而《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体 检项目与标准(修正)》停止执行。新标准的最大变化是,排除肝炎的乙肝病原携 带者可报考公务员。 矫正视力低于0.8不算合格 记者在《通用标准》中看到“乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格”。 先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。《通用标准》还对其他项目作了 规定:如“双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力为4.9)或有明显视功能损害眼 病者,不合格”,“双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳 语仍听不见者,不合格”等。 体检不合格应如实告知 通知要求,录用体检须在各级人事部门和卫生部门指定的县级以上综合性医院 进行。组织体检的工作人员、体检医务人员,凡与受检人之间有夫妻关系、直系血 亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的,必须回避。 通知还要求对考生的体检结果保密。对于体检不合格考生的体检结果,如受检 考生要求告知,应如实告知。 如有疑问可在7天内复检 在体检中,招考单位和考生对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起 7日内,可以向录用体检主管部门提出复检要求。 复检工作由人事部门、招考单位或其业务主管机关及行政监察部门共同组织实 施,另行指定医院进行。复检只进行一次。 记者还了解到,对身体条件有特殊要求的其他职位的体检项目和标准,由录用 主管机关另行规定并在招考公告中发布。(本报记者唐群雄 实习生孙红杰)
上一篇:CAP医学实验室 进入深圳
下一篇:全民乙肝防治专项活动启动
- 相关内容延伸阅读 ⇓
- 01. 乙型肝炎的治疗有哪些13377
- 02. 肝炎患者需禁哪些食物11311
- 03. 哪些不良的生活习惯能够诱发胆结石8805
- 04. 导致慢性肝炎复发的因素有哪些啊9284
- 05. 防癌日常小妙招!7972
- 06. 阿米巴肝脓肿有哪些典型症状9579
热门阅读
- 01. 肝硬化患者易现“古铜色”面容
- 02. 老年人糖代谢紊乱 小心是肝硬化在做怪
- 03. 原发性肝癌术中术后出血该怎么办?
- 04. 患肝血管瘤是天生的吗 肝血管瘤有这七个病因
- 05. 婚检查乙肝吗?
- 06. 脂肪肝患者保健需慎吃海鲜
- 07. 新生儿黄疸会影响智力吗?
- 08. 接种小儿甲肝疫苗常识
- 09. 喝酒不伤肝 教您几招!
- 10. 脂肪肝患者运动和饮食疗法 做好三大营养素搭配
图片推荐
21岁小伙体检查出肝癌 医生提醒定期体检很重要
图为中山六院影像检验中心体检科南区主任胡艳(左四)看望即将出院的小军 21岁男孩体检偶然发现肝癌 来自湖南的21岁小伙小军(化名)五月底参加了公司组织的体检,体检中,B超医生发现小军的肝区有些问题。
转氨酶异常能办健康证吗?
咨询:转氨酶异常能办健康证吗?我最近找了一份工作,要求出示健康证明,前一段时间检查时转氨酶轻度异常,不晓得像我这种情况,是否可以办理健康证?很是疑惑不解,就此请教专家,谢谢。 专家就上述问题作出回答
肥胖就会得脂肪肝吗?
俗话说“10个胖墩8个脂肪肝”,很多肥胖者大都会被查出患有脂肪肝,于是有人疑问肥胖就会得脂肪肝吗?事实上,肥胖者容易患上脂肪肝。 长期摄入过多动物油、蛋白质、动物内脏、巧克力、糖等,又不喜爱活动的人
酒精性肝病的防治
酒精性肝病的防治 酒精性肝病是由于长期大量饮酒导致的中毒性肝损伤,早期可为酒精性肝炎、肝纤维化最终导致酒精性肝硬化。短期大量酗酒时也可诱发广泛肝细胞损害、坏死致肝衰竭。那么酒精性肝病应该怎样进行防治呢
什么是大三阳的症状
乙肝大三阳这样的疾病很多的人都不太了解,所以也有一些患者在患病的时候,往往不能及时发现,耽误了治疗错过了治疗的最佳时机而带来更多的危害,一起来了解乙肝大三阳疾病到底有这样的症状表现呢! 被传染乙肝的
全国首例高招乙肝歧视案昨日立案
国内首例因携带乙肝病毒被高校拒绝事件昨日立案 时间:2005-09-29 07:26:50 来源:河南报业网-今日安报 (记者李向华/文樊勇军/图)本报曾作连续报道的今年参加高考的白晓勇(化名)因
唾液会传染乙肝病毒吗?
经研究发现:乙肝患者的唾液中含有完整的病毒颗粒,乙肝病毒传播隐秘性较强,那唾液会传染乙肝病毒吗?可谓是很多患者所疑惑不解的,就此请教专家,希望帮我做下解答,谢谢。 鉴于唾液是否传染乙肝病毒,肝病专家
劳动保障部新规出台 歧视乙肝病原携带者将受罚
除了国家规定的岗位外,用人单位在招聘时如果歧视乙肝病原携带者,将被处以1000元以下罚款。昨天(7日),劳动保障部出台了《就业服务与就业管理规定》,自明年1月1日起施行。 规定细化了公平就业的规定,